初回相談料 30分 無料です。 |
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松原HRコンサルティング（社会保険労務士事務所）代表の松原 熙隆（まつばらひろたか）です。
松原HRコンサルティング（社会保険労務士事務所）は、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県など首都圏を中心に、全国各地の企業の労務管理のお手伝いをさせていただいております。
＜WEBミーティング対応可能です！＞
Teams,Zoom,Google Meetなど
＜日常的なご連絡＞
メール,Slack,Chatwork,電話,訪問など
＜ご挨拶＞
人事・労務の分野の専門家として、顧問先の皆様の発展のため、最適なアドバイスを提供致します。
私は、大手社労士法人に25年間在籍し、常時60社近い顧問先担当として、様々な人事労務に関するトラブル・ご相談への対応、就業規則作成・変更（約450社）、労基署・年金事務所の調査立ち合いなどを行ってまいりました。
また、様々な規模や業種での顧問先の皆様への対応を行ってきたからこそ、御社に合った最適なアドバイスをすることが可能です。
社会保険労務士が関わる法律は50以上にもわたります。近年は、頻繁に法改正もありますので、情報を分かりやすく、顧問先へお伝えすることを使命としております。
インターネットで調べれば、ほぼ何でも分かります。ただし、ここが重要ですが、それが正しいかどうかを確かめる術がありません。また、そのまま導入することが正しいかどうかを検証する手段はありますか？企業に寄り添い、その企業のことを知り尽くした者でなければできないサービスをご提供致します。
人事労務に関する悩みは、おいそれと他人に相談することが難しいため、経営者や人事担当者は孤独なものです。そんな皆様の頼れるパートナーとして、お手伝いが出来れば幸いです。
★各種士業（弁護士、税理士、司法書士、行政書士など）と連携しておりますので、様々な手続き、ご相談に対応可能です。お気軽にご相談ください。
ピックアップ用語 |
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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