初回相談料 30分 無料です。

お気軽にお問い合わせください。

トップ
事務所案内
お問い合わせ
実績
著書
労務コンテンツ一覧
料金表
業務内容
プライバシーポリシー
セキュリティポリシー
利用規約
リンク
コラム
作成日:2024/08/13
雇用保険 基本手当日額の変更 2024(令和6)年8月1日から

毎年、81日に雇用保険の失業給付のもととなる賃金日額・基本手当日額の上・下限額が変更になります。今回も上限額が引き上げになっています。これは、令和5年度の平均給与額が令和4年度と比較して約1.7%上昇したことによるものです。平均給与額は、毎月勤労統計調査をもとに決定しています。

 

高年齢者雇用継続給付の支給限度額が、370,452円から376,750円に、育児休業給付の支給限度額が、310,143円から315,369円(67%)に、231,450円から235,350円(50%)に、引き上げとなっています。また、出生時育児休業の支給限度額は289,466円から294,344円となっています。

詳細は、下記URLをご覧下さい。

(参考:厚生労働省 雇用保険の基本手当日額の変更)

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41790.html

 

(参考:厚生労働省 雇用継続給付支給限度額が変更になります)

https://www.mhlw.go.jp/content/001281481.pdf



以上です。ご不明な点がございましたらお問い合わせ下さい。
最後までお読みいただきありがとうございました。

お問い合わせは、こちらから ↓↓↓
お問合せ | 松原HRコンサルティング(社会保険労務士事務所) (sr-matsubarahrc.com

© Matsubara HR Consulting All Rights Reserved