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1)寄稿

◆会社法務A2Z 2020年10月号(第一法規株式会社)
1,200円(税抜)中小企業におけるハラスメント防止対策〜withコロナ時代のハラスメント〜対応に際してのポイントと注意事項

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Image with no description◆月刊石垣 2022年9月号(日本商工会議所)
535円(税込) 運転者の運転前後のアルコールチェック義務化
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2)セミナー講師(外部)

 
◆ 社会保険適用拡大対応 セミナー(2023年9月)
 ◆ 労働基準監督署の目線 セミナー(2023年8月)

 ◆ IPOを目指す会社に求められる勤務時間管理方法 セミナー(2023年8月)

 ◆ 2023年4月中小企業の割増賃金率の適用猶予措置の廃止 セミナー
   (2023年1月)

 ◆ 人事コンサルティング会社主催 人事研究会セミナー(2019年12月)

   「働き方改革関連法案に伴い、中堅・中小企業が取り組むべき対応」

 ◆ 明治大学リバティーアカデミー「会社経営と経営労務監査」 
       労務コンプライアンス監査の
実務セミナー(2014年から2017年まで)

 
3)セミナー講師(顧問先)

 ◆ 外資系企業人事担当者向け 働き方改革法案 セミナー(2018年)

 ◆ 働き方改革法施行前 対応準備セミナー(2018年、2019年)

 ◆ 労務コンプライアンス監査の実務セミナー(2012年、2014年、2017年)

 ◆ 労働時間の基礎〜労働基準法の労働時間規制〜セミナー(2016年)

 ◆ 卸売企業従業員向け マイナンバー セミナー(2015年)

 ◆ 算定月額変更の基礎知識セミナー(2012年、2015年)

 ◆ 定年前後の社会保険の基礎知識セミナー(2013年、2014年)

 ◆ 労働基準監督署の是正対応セミナー(2013年)

 ◆ 建設業の企業子会社向け社会保険加入下請ガイドライン対応 セミナー
  (2012年)

  他実績多数

  

4)コンサルティング

 ◆ 外資系製造業企業 同一労働同一賃金対応コンサルティング(2022年)
 ◆ 外資系コンサルティング企業 同一労働同一賃金対応コンサルティング(2022年)
 ◆ 外資系金融企業 退職金制度構築、想定受給額シミュレーション(2021年)

 ◆ 放送業企業 賃金制度、評価制度導入コンサルティング(2020年)

 ◆ 港区 労働環境モニタリング
 (港区役所から東京都社会保険労務士会港支部が受託)

  2014年から従事。グループリーダー(4名)や統括(リーダー・メンバーの取りまとめ、
  区役所との折衝、
説明会の実施、区役所への報告書の作成等)等を担当

 ◆ 卸売系企業の従業員意識調査(2014年、2017年、2020年、2023年)

 ◆ 外資系製造企業の労務監査 約200名(2016年)

 ◆ 保険業企業の賃金制度、人事評価制度導入コンサルティング(2013年)

 ◆ 就業規則 作成・審査・改定 実績 約300社

  他実績多数

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お問合せ | 松原HRコンサルティング(社会保険労務士事務所) (sr-matsubarahrc.com)

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