厚生労働省をはじめとした各省庁で、企業の各種取組に対して、認定を受けるとマークが交付されます。
これらのマークを取得していることで魅力ある企業とアピールするこができます。
ハローワークのインターネットサービスのサイトで照会されている求人票や求人情報画面に表示されるPRロゴマークの種類、名称等は下記のとおりです。

人がなかなか集まらない、魅力ある企業にしたいとお考えの企業は参考にしてみてはいかがでしょうか？

（参考：インターネットハローワーク　PRロゴのご案内）　※下記にいくつか抜粋しました。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/prlogo_guide.html

くるみん・プラチナくるみん
　
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。
※令和４年４月からくるみん認定基準が改正されました。改正前の基準で取得できる「トライくるみん認定」もあります。
くるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、一定の要件を満たした場合は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができます。この特例認定を受けた企業の証が、「プラチナくるみんマーク」です。

くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて

ユースエール
　　
若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理などが優良な中小企業として厚生労働大臣から認定を受けた「ユースエール認定企業」のマークです。

ユースエール認定制度

ジョブ・カードくん
　　

ジョブ・カードの普及促進のために活動するマスコットです。活動の一つとして、ジョブ・カードを採用選考時に活用するなどジョブ・カード制度に賛同する「ジョブ・カード普及サポーター企業」のＰＲがあります。

ジョブカード制度総合サイト

安全衛生優良企業
　　

労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚生労働省から認定を受けた「安全衛生優良企業」のシンボルマークです。

安全衛生優良企業公表制度

あんぜんプロジェクト
　　

労働災害のない日本を目指して、働く方の安全に一生懸命に取り組み、「働く人」、「企業」、「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトである「あんぜんプロジェクト」の参加企業が使用できるロゴマークです。

あんぜんプロジェクト
 

えるぼし・プラチナえるぼし

女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した事業主のうち、女性活躍推進に関する状況が優良な事業主は、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）を受けることができます。えるぼしは認定の評価項目を満たす数に応じて3段階に分かれており、3段階目が最高位です。
女性活躍推進法に基づき、「えるぼし」認定を受けた事業主のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の事業主は、厚生労働大臣の認定（「プラチナえるぼし」認定）を受けることができます。

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定

障害者雇用優良中小事業主認定制度　もにす
　　

障害者雇用促進法に基づき、障害者の雇用の促進や安定に関する取組などの優良な中小事業主として、厚生労働大臣から認定を受けた「もにす認定企業」の認定マークです。

企業と障害者が、明るい未来や社会の実現に向けて「ともにすすむ」という思いを込めて、愛称を「もにす」と名付けました。

障害者雇用優良中小事業主認定制度　もにす

働きやすい職場認証事業者

自動車運送事業（トラック・バス・タクシー）において、運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として認証された優良な事業者のマークです。

自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」

スポーツエールカンパニー

「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定する制度のマークです。

なお、本制度に連続して5年以上認定を受ける企業には、認定期間等に応じて認証マークの色にブロンズ、シルバー、ゴールドが付与され、更にこれらの連続認定企業のうち従業員の週1回以上のスポーツ実施率が65％以上の企業には、ブロンズ＋、シルバー＋、ゴールド＋が付与されます。

スポーツエールカンパニーについて

健康経営優良法人
 

経営的な視点から従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」として認定された法人が使用できるロゴマークです。「健康経営」を実践することは、従業員の健康状態の改善を通じた活力や生産性の向上、更には組織の活性化等につながると期待されます。

健康経営優良法人

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